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    長沙夜場招聘你要主動放棄一些面試機會

    招聘詳情

    求職者在求職路上總會得到各種面試通知。按照老套的觀點,每一次機會都要珍惜,即使沒有感覺或者公司做不到,也要開闊眼界,積累經驗。理論上要珍惜每一次面試機會。但是,考慮到面試成本,長沙夜場招聘你要主動放棄一些面試機會!

    一、公司同時招聘N個職位。如果公司沒有擴大或增加業務,那么公司的大規模招聘必須有說不出的一面。

    二、崗位一掛一年半。假如那些不是高大上的公司,招聘要求高,這個掛了一年多的崗位,誰敢去做???

    3.公司簡介過于夸張或者公司簡介中沒有HR聯系方式。

    四、招聘廣告前后矛盾。例如學歷要求一欄寫大專.工作年限一欄寫一年,但具體描述中寫要求本科以上學歷,工作年限三年以上,說明公司發布的招聘廣告是隨意敷衍的。連招人都不認真的公司,用腳趾想想用人會認真嗎?

    五、面試時對方態度輕浮傲慢,或多問幾句立刻不耐煩。公司簡介寫得好,不如面試官。所謂企業文化。第一印象是面試官帶來的。

    所以無論是招聘人員還是應聘人員,其實都有很多無效的信息——招聘人員千萬不要以為多粥少;申請人千萬不要以為招聘崗位很多,到處都有空缺和機會。大城市不一定機會多,小城市不一定機會少。關鍵看兩對的概率。小城市的工作機會可能不多,但一抓一準,大城市的工作機會很多但不是你的。而且大城市不是人人高薪,高薪要求高壓力高強度。即使工資高,大城市的價格水平也高——房租、衣食住行、水電煤,哪種不花錢,兩者相抵消,未必賺得比小城市多。

    最終,面試也要看眼緣。并非適合自己的機會,該拒絕的還是要果斷拒絕,否則只會勞心勞財。


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